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宏圣公司以考促学 助力企业转型发展

文:魏婷    来源:宣传部    时间:2018-04-28 18:50:23    阅览数:271


2018年是宏圣公司学习力提升年,为切实提升员工综合素质,428日,宏圣公司组织机关部门参考人员在公司六楼会议室进行公共知识考试。

此次考试有别于传统笔试和机试,采用手机登录企业微信进行,考试内容由消防、法律、安全及党务方面的基础知识构成,考试时间为15分钟,时间上的硬指标是对平时学习的高要求。为保证考试公平公正,各部室安排与参加考试同等人数参加监考,监考为一对一交叉监考,整个考试过程秩序井然。

这种新型倒逼学习的考试方式在2018年首次进行,分四个阶段,与月、年度考核挂钩,旨在通过考试促进员工不断加强学习,提升综合素质和工作技能,力争让积极向上的学习文化和探索精神成为推动企业发展的强劲动力。



(编辑:郭海丽  责任编辑:张会云)

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