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运盛公司“三个引领”筑牢安全发展根基

文:丁玲    来源:运盛    时间:2018-04-23 17:07:59    阅览数:109

为了进一步强化安全行车意识,抓牢安全工作基础。运盛公司紧密围绕“经营好安全就是企业最好的经营、最大的效益,就是员工最大的福祉”的核心理念,结合生产实际,将安全生产放在近期安全工作的首要位置,以理念引领、思想引领、行动引领,进一步贯彻落实安全一号文件精神,反思事故教训,压实工作目标,用理论联系实际,筑牢安全发展根基。

传达文件精神,加强理念引领。安全是一切工作的前提,自三级安全一号文下发以来,运盛公司紧密结合文件精神要求,利用早调度会、班前会等契机组织广大驾驶员进行宣贯学习,真正将文件精神领会到位。同时,由安全管理部牵头,严格落实安全主体责任,认真学习各岗位安全责任制,要求人人对各岗位的安全责任制进行了解,并做好学习记录,推进安全精神与日常工作的紧密结合,充分发挥安全理念的思想引领作用。

反思事故案例,加强思想引领。安全事故案例学习作为促进企业安全生产的一个重要手段,其警示教育作用和指导意义不容忽视。该公司通过组织召开驾驶员安全培训,以事故案例分析为契机,客观分析事故发生的原因以及存在的各方面问题,深刻吸取事故教训,举一反三,从而达到自我警示、自我反省、自我保安的目的,从根本上消除驾驶员存在的麻痹思想和侥幸心理,进一步增强安全自控能力,从而达到安全行车的最终目的。

压实目标考核,加强行动引领。“有责任必有落实”,各运行公司根据年初签订的安全生产责任目标书,层层分解,将安全指标分解至每个班组,并下压至每一个人,形成逐级安全责任体系网。同时,开展各条线路危险源排查工作,对路途中存在有不安全因素的隐患进行归纳总结。在落实整改过程中,始终坚持“谁督导、谁检查、谁负责”的原则,进行责任倒查流程,明确责任人和监督人,形成“立查立改”的闭合管理,为企业安全工作奠定坚实的基础。

 

(责任编辑:张会云)

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