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宏圣公司召开2017年落实法治企业建设工作目标责任书工作会议

文:     来源:宣传部    时间:2017-08-14 10:32:44    阅览数:862

为扎实做好2017年的依法行政工作,加快推进法治企业建设,811日,宏圣公司召开2017年落实法治企业建设工作目标责任书工作会议。公司总法律顾问赵拥军、机关相关部室人员及各单位行政一把手、法律事务工作人员参加会议。

会议就2015-2016年宏圣公司及各子、分公司涉诉事项进行了分析,对《2017年落实法治企业建设工作目标责任书》进行解读,并针对相关单位存在的问题提出了整改意见。随后,与各单位行政一把手分别签订了《2017年普法依法治企工作目标责任书》,进一步明确了各单位2017年度法治企业建设工作的目标任务,既是考核各单位法治企业建设工作的重要依据,也是推进依法行政和加快建设法治企业的重要举措。

赵拥军指出,本次签订法治企业建设工作目标责任书,是适应企业当前以及今后依法治企工作的必然要求,是保障企业生产经营、稳定发展的重要载体。针对公司今后法务工作,他要求,一是各单位要高度重视普法工作,对各层级的员工进行普法培训,并将其作为一项重要内容,列入各岗位竞赛、人才运用上;二是要对责任条款目标任务进行细化,明确责任人和落实人,将目标责任考核指标层层落实,切实使每项工作落到实处;三是要按照法律法规,对涉及的法律风险进行事前审核,严格把关,作出合理判断,使法律风险降至最低;四是要重视行政执法部门的监督检查,虚心接受,按期整改;五是要加强内控管理,依法规范企业人、财、物等重点领域和关键环节的管理;六要加强风险防控手段,完善法律风险防控机制,全面落实法律审核制度,提升管理能力;七是要合理的使用法律手段解决企业纠纷。同时,各基层单位还要抓好抓实日常的基层管理基础工作、基本素质工作,使各项工作共同稳步向前发展。

最后,由法务部人员就《宏圣公司合同管理办法》进行了授课。



(编辑:武晓勇)

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